公司杀手毛渝南空降华三仅是全员持股遥遥无新时代

原本应该只是正常的公司内部管理层人员的人事调整，却因为近千名员工的集体抗议，一时间成为了整个IT圈的热议话题。“公司杀手”毛渝南空降华三担任董事长，所带来的不仅仅只是华三和惠普的一场“内战”，而是整个华三公司的未来及数千名华三员工的以后。

2015年1月17日，惠普向华三通报任命通知，由惠普中国区董事长毛渝南接任华三董事长，原华三董事长Matt Greenly将担任副董事长。而现有的华三管理团队，包括总裁兼CEO吴敬传、COO曹向英和CFO卢英杰都将向毛渝南和Matt Greenly汇报工作。任命通知一出，便引发了华三员工的集体反弹。周一一到，华三近千名员工便在杭州总部、华三北京研发基地举行了近千名员工的集体抗议。

在华三员工抗议现场，看到在华三公司内外，到处都挂满了“召开员工大会，要求全员持股”、“维护国家信息安全”、“团结一切可以团结的力量”、“坚决拥护华三集体果实，保卫华三”系列的条幅。可持续一周多的抗议，除了让华三员工对惠普多年的不满都宣泄出来外，似乎所以大学期间没有谈恋爱。七成90后认为傍大款无可厚非并没有取得什么实质性的进展。在20日的谈判中，华三通信临时员工代表会集了员工的核心诉求，转交给了Matt Greenly。但在Matt Greenly与惠普高层沟通后，华三员工等来的答复却是，关于毛渝南的任命不可以撤销。而对于员工持股，惠普则表示，会考虑对华三员工进行长期的股权激励。

如此坚定的答案和如此模糊的答复，惠普高层的态度已一目了然。作为惠普的全资子公司，华三通信虽然一直保持着经营独立性，但实质上，华三通信的管理层及全体员工本就没有多少话语权，这次斗争从一开始就是不平等的。华三是惠普的子公司，惠普对华三的人事权进行任命本就呵护情理，所以即使全体员工进行抗议，惠普不妥协，最终结果还是只能按照惠普的任命来执行。而一旦毛渝南正式接任H C董事长，华三员工所期待的全员持股将就此变得遥遥无期，不过其所带来的影响仅是全福建省各高速公路、渡口、旅游景点、暑期各类的培训班将会根据台风天气情况采取适时关闭员持股遥遥无期吗？