华映外籍员工取消加班薪水减半生存

10月8日，面板厂华映有员工爆料，公司推出新的措施，从今日起，所有外籍员工不用加班，薪水或将减半。对此，华映证实，对于旗下550名外籍员工的工时调整，是因为订单不旺，是短期现象，这些员工仍然保有工作权。

针对这一消息，华映进一步表示，上周三、四已经与龙潭与杨梅厂的外籍员工举行说明会，这批员工的工时从原本的12小时恢复到基本工时8小时，基本工资仍是按照劳基法规定。

据了解，华映目前有外籍员工约550人，占华映所有员工4600名的11％。而做出此次调整，按照华映给出的解释是因为下半年中小尺寸面板的需求出现旺季不旺的情况，加上品牌过于集中，订单需求起伏较大，因此，华映的订单需求不如预期。华映强调，这只是短期情况，未来随着市场情况回暖，将会恢复12小时工时。

今年9月份，华映被爆出裁员。华映坦言，人事调整针对的是绩效表现，对属于末位的人员展开裁员，比重仅1.4％、共65人，都是正职员工。华映否认因为营运不佳调整人力，但各单位是否回补人力，还要视需求而定。

其实，华映不是今年第一家裁员的面板厂，5月，群创也爆出裁员。群创表示，此次不是裁员，是汰弱留强。公司为了维持竞争力，每年度都会有例行性汰弱留强的精实管理，目前台湾员工有 万人，这次汰弱留强72人，仅占0.2％，比例相当低。资遣72位员工，均经过半年辅导与职务再训练，谨慎评估不适任事由，才向主管机关申报资遣，遵循法规规定。

本文由入驻维科号的作者撰写，观点仅代表作者本人，不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题，请联系举报。