全面推进'人力资源建设工程'

本报讯 陕西飞机工业（集团）公司坚持以人为本的科学发展观，全面推进"人力资源建设工程"，营造良好人才环境，使各类人才有了用武之地。陕飞集团目前正处在各项事业快速发展的新时期，在人才队伍的数量、结构、层次、综合素质等方面都提出了更高要求。面对人力资源开发的新要求，陕西飞机工业（集团）公司全面推进"人力资源建设工程"，制定了《关于加强和改进人才工作的决定》，破除一切束缚人才健康成长的观念，改革一切不利于人才施展才华的体制，调整一切不利于人才创新创业的政策，使管理人才、专业技术人才、专业技能人才都得到充分尊重，充分发挥人才价值，推动陕飞集团各项事业快速发展。陕飞集团不断修改完善人力资源建设的制度和机制，营造人才健康成长的环境，在《陕飞集团人力资源开发与管理纲要》中体现4个方面的特点：工资分配和住房政策向高校毕业生和专业技术人才倾斜；鼓励技术工人快速成才；落实多途径、分层次的人才培养计划；工资分配与岗位职责、风险和工作业绩直接挂钩，以加大优秀人才的"使用、激励"力度。陕飞集团还下发了《职工培训管理办法》，要在"十一五"末期培养造就一支具有20名左右的高级管理人才队伍、500名左右的高级专业技术人才队伍、1000名左右的高级技术工人队伍。（来源：中国航空报）苏州十佳癫痫病医院
治老年人腿抽筋偏方
营口癫痫病医院地址