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为帮助印籍员工了解三一文化，使企业文化融入海外事业部日常工作中，10月15日至 7日，三一印度联合人力资源总部，高规格举行了首次全员三一文化培训。

本次培训由三一印度人力资源部主办，邀请集团资深讲师童国庆赴三一印度授课。据悉，本次培训跨越5城，行程约5 60公里，共历时14天，先后开展培训19场，参训人员近400人，覆盖浦那工厂及印度国内的所有销售区域。

10月15日首次授课期间，三一集团副总裁、三一印度CEO狄巴克出席开班仪式并讲话，勉励印度公司全员积极参与本次培训。

据介绍，本次培训以中英双语开展，童国庆详细介绍了三一的由来、历程、文化和未来愿景等，并与本地员工进行了充分的交流，获得了参训人员的一致好评。

员工纷纷表示，通过培训，他们第一次系统地学习了三一文化，对三一取得的成就倍感自豪，今后将牢记企业使命，践行核心价值观，为三一实现更大的目标做出应有贡献。

培训之余，为学习印度文化，理解学员需求，童国庆还参加了中印员工的互动活动，并来到了三一工学院建立战略合作关系的孟买索迈亚大学，与机械工程学院的师生就三一的人才培养模式、三一工学院与索迈亚大学的合作等进行了交流。

据了解，本次培训是迄今为止集团内范围最广、时间最长、受众最多的一次海外事业部企业文化培训。今后，企业文化培训将成为三一印度新员工入司培训的必修课程，并逐步扩展到印度代理商及孟加拉、尼泊尔等周边地区。

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