并将对选址报告进行评审技术

我国西部最大的管理软件开发商和服务商西部世纪软件公司近日宣布，其公司拳头级产品之一的企业事务层管理系统F-ORP升级版已经研发成功，并将全面进行推广销售。此次推出的F-ORP2.1版强调用户的集成应用特点，能够协助企业解决人才管理、知识管理、协同办公等很多纷繁复杂的事务层管理问题，更大程度的解决这类企业因高频率的人才流动而引发的企业资源管理问题。

F-ORP是一个面向企业应用的事务管理系统，包括基础平台和若干应用子系统。基础平台包括：工作流引擎、安全/权限管理、个人基础事务平台、内部门户管理等功能。应用子系统包括：项目管理(PM)、客户关系管理(CRM)、财务费用管理(ERP)等。据计世资讯软件与服务研究部主任曹开彬介绍，去年协同软件市场增长率达到了 4%点多，未来5年增长空间将更大。西部世纪的F-ORP产品在去年的市场竞争中成绩显著，曾多次获得用户给予的最佳软件大奖。

F-ORP企业事务管理系统是基于用户的不同需求构建而成，其最大特点便在于集成应用，主要体现在：一是在软件构建、部署方面，它是在具备了一个核心思想的基础上开发而成的产品，与一般管理软件不同，将管理思想融入到软件应用的方方面面，统筹整套软件操作，使其真正具备灵魂和思想；二是可大大降低信息本身的处理成本。使用者在操作过程中就能感受到集成所带来的实际效果，并且产品可以基于不同用户的实际应用量身定制，在后台庞大的集成数据系统下，支持前台任意更换和添加的管理组件，实现管理软件集成应用的新境界；三是同传统意义所讲的协同一样，F-ORP集成应用管理软件同样具有协同效应，体现1+1+1≥ 的应用效果。四是从管理学上讲，真正能够实现工作流流转的协同应用型软件。市场上工具型软件如PM、OA、HRM等是我们经常提到的“部门烟囱”，没有人看得到全局，专业细分常导致局限性的思维。但是在F-ORP中，正是打破了每一个直上而入的烟囱型部门组织，实现了各个部门间的公文流转、办公资源共享等应用。

而此次发布的新版F-ORP2.1与上一版本F-ORP2.0相比，从六大方面进行了改进和提高。例如新增文档模版功能，可将知识文档进行多个分类；对文档的安全模型进行修正，可以进行单个、批量授权，也可以按照目录进行分级授权；开发了新的Office控件，可以支持在线编辑、打开功能，解决了工作流中的文档需要下载到本地才能进行编辑的缺点；新增财务软件的接口功能等，很大程度地改善和提高了产品性能，用户应用起来更加得心应手，更大程度地解决了企业管理过程中的疏漏。F-ORP2.1版基于门户的应用框架，以人为本，以知识管理为基础，是真正人性化、个性化的信息管理系统。该软件具有高度的集成性特点，无缝集成了所有企业事务层管理需要到的功能，设有开发接口，能与企业ERP等软件进行集成应用。并强调协同概念，实现各种跨组织、跨地区、跨时区的动态团队的协同工作和信息交换。

西部世纪以著名的“柔性管理思想”著称，被誉为“管理软件专家”，其柔性路线已经得到越来越多的用户的赞誉和支持。福建治疗牛皮癣医院

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