“关于股权转让与改制技术

“借鉴国际上先进的工业设计理念，高度提炼提练杰克机床的技术、性能、市场和客户等品牌个性，深度融合杰克家文化元素，打造经典的“家族脸谱”，全面提升杰克机床国际化的品牌内涵”，11月13日，杰克机床董事长陈华贵会见东华大学博士后科研流动站王生泽站长一行时表示。

2013年底，经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准，杰克机床获准设立博士后科研工作站，这不仅是对企业技术实力的高度肯定，更是企业培养、引进高端人才的一块“金字招牌”，不仅在高新技术储备、高端人才培养、加速高新技术成果产业化等方面有积极作用，而且也是企业联系国内外著名高校、科研院所的桥梁和纽带。

近年来，杰克机床有多款新产品被院士为组长的鉴定委员会鉴定为国际先进水平。并成功打破国外技术的封锁，在外企和合资企业的生产线替代进口。陈华贵董事长还带亲自带到欧洲和中东地区考察和调研，发现公司产品性能与国际先进水平相当，但产品设计与创意还是有一定的差距。再加上日渐兴起的“家族脸谱”文化，已经成为一个成熟制造品牌传递品牌个性和文化理念的载体。

杰克机床利用博士后科研工作站平台与国内多个知名大学，就招收工业设计与创新专业的博士事宜取得了紧密联系。今年９月份，有英国伯明翰艺术与设计学院工业设计专业留学经历，来自东华大学的机械工程博士唐智，成为首位进站的博士。

“项目的主要内容是现代设计标准、柔性化技术、装备平台和人机交互平台；”在11月14日上午举行的开题报告会上，唐智博士首先作了《基于特征提取技术的大型装备人机交互共融性研究》的报告。杰克机床博士后科研工作站与东华大学博士后流动站联合组织了唐智博士后的开题报告会。来自东华大学、同济大学、井冈山大学等4位教授、省、市博管理办负责人以及杰克机床博士后工作站的负责人和内部专家参加了开题报告会。

《基于特征提取技术的大型装备人机交互共融性研究》项目的预期目标是对国内高端工业装备进行基础调研；以杰克机床高端产品典型案例，提出企业现行的设计管理标准；基于特征提取技术，对大型装备人机交互共融性研究，解决大型装备产品工业设计的标准问题；提出高端工业装备产品的美学、特征结构和人机交互共融性研究；实现以“工业”为前提的工业设计，在先进的理念、技术和方法上，在先进装备制造业的产品创新、转型发展中发挥作用，为构建我国自主知识产权体系的装备制造业（产品）发挥关键作用。

“工业设计的精、气、神在哪里？”“如何将新技术、新产品、新材料和特色文化融入于工业设计之中？”与会专家对博士的选题、内容、研究模式以及预期的成果展开了热烈的讨论，认为研究课题的前期调研充分，目标定位明确，技术路线可行，充分肯定了课题的现实意义，并从专业角度提出了可行性建议。

自设立以来，杰克机床高度重视博士后工作站建设和管理，坚持走“产、学、研”相结合发展道路的结果，不断促进和提高公司人才培养和科研水平，并成为引进和留住优秀高层次人才的新平台。

据悉，近年来，杰克机床整合产学研平台、军民融合、国家引智工程等资源，持续加强协同创新平台建设，在行业率先实现转型升级，公司生产的系列数控高速随动磨床在行业内属于领先地位，达到国际先进水平，产品替代进口，打破国外的技术封锁，为行业技术进步和振兴国家装备在国际上的地位做出了积极的努力。企业荣获了全国工商联科技创新企业奖、江西省“六个一工程”优秀创新型企业、“行业自主创新十佳企业”、中国机械联合会装备制造明星企业等荣誉。科研成果荣获国家重点新产品、中国机械联合会科学技术一等奖、教育部科技进步二等奖、江西省科技进步三等奖、春燕奖等奖励；承担国家重大专项、国家火炬计划、国家科技支撑计划等多个项目。

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