遇见索菲莉尔柔软

以 推动通信方式的进步，让沟通更精彩 为企业使命，持续创新和以人为本是我们的核心价值观。

1995年成立的我们，目前在中国拥有27个分公司，77个营销服务机构，在新加坡、韩国、土耳其、荷兰设有海外机构，拥有员工 000多名，研发团队占数过半。

秉持 员工和公司共成长 的战略，科达坚持 以人为本 ，尊重知识、尊重每一位员工。

我们在找怎样的人？

你热爱生活，喜欢创新;勇敢自信，专注力强;坚持自我，富有责任感。

你对未来有期待，对成功有渴望。

我们致力于成为领先的科技企业，我们正在寻找未来的科技精英。

如果你是这样的人，那么，欢迎加盟!

在科达 未来发展

科达拥有完善的培训体系，为员工提供与专业相关的技能培训、项目交流;

科达建立了多元化的职业发展通道，为员工提供专业和管理两种不同的发展方向，员工既可以选择成为企业中的管理者，也可以成为拥有核心技能和技术专家。

在科达 薪资体系

科达通信为员工提供具有竞争性的宽带式薪酬，除约定的月工资外，公司还提供其他相关的薪资项目：季度浮动奖金、年终奖等等。

在科达 福利体系

除法定福利项目外，科达通讯每年定期安排员工的健康体检;节假日礼品慰问、礼金发放;员工生日祝福及蛋糕礼券;元旦迎新晚会;一年1-2次的国内外旅游等;举办篮球、足球、羽毛球等比赛，丰富员工的业余生活。

校招职位

研发类：涉及软件、硬件、测试、项目支持四大岗位类型，众多职位，虚席以待。

营销类：技术支持工程师、售后服务工程师、标书制作工程师、演示工程师以及培训讲师五大职位。

校招信息

具体时间安排、招聘职位信息、最新招聘动态等信息你可以选择关注科达招聘公众号了解详情，根据职位性质的不同，分为研发类招聘公众号和营销类招聘公众号。

简历投递

现在，登录科达官网，进入加入科达-校园招聘频道，即可浏览并投递你喜欢的职位。

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