启动裁员和金融援助夏普巨亏怎么救新时代

新中期计划公布

5月14日，夏普酝酿已久的新中期计划对外公布。

夏普表示，将从今年6月起，在日本国内招募大约 500名自愿退休那些日日夜夜的思念和疼痛的员工。这比夏普在2012年创下最大赤字危机时的裁员规模还要多出500人。

据了解，这些员工将在今年9月底退休，而夏普预计还能降低感染者体内的病毒载量将为此付出约 50亿日元的费用。

伴随大幅裁员的，是夏普获得的共2250亿日元的金融援助。这是夏普最近三年内接受的第二笔大型援助，此前外界对这个数字的传闻是1500亿日元。

夏普表示，为改善日益恶化的金融环境，将以优先发行股票的方式，接受瑞穗银行和三菱东京日联银行共2000亿日元的金融援助。

夏普还将以同样的方式，接受日本产业革新基金250亿日元的注资。

值得注意的是，日本产业革新基金可以称得上是夏普在液晶领域的对手。

在2012年，其将日立、东芝、索尼的液晶业务合并成立了日本(JDI)公司。目前，夏普仍以 6%的股份成为该公司第一大股东。

夏普改善资本环境的举措不仅于此。

有消息称，为弥补亏损，夏普计划大幅削减资本金，从原来的1200亿日元左右减少到5亿日元。但截止到发稿，还没有收到夏普中国的回复。

此外，意在使公司结构扁平高效化的机构改革将从今年10月开始。

夏普将打破原有架构，把包括液晶面板在内的全部业务划分为5个内部公司。夏普在中期计划中表示，这些公司将建立从生产到销售的全面体制，以应对各项业务面临的市场环境变化。