周鸿祎内部号召拒绝大公司病今天开始都叫我.鼓励

周鸿祎内部号召拒绝大公司病：今天开始都叫我老周

奇虎360董事长兼CEO周鸿祎

12月6日消息，来自奇虎360董事长兼CEO周鸿祎的一封内部邮件日前曝光，周鸿祎在其中大谈企业文化，号召公司同事拒绝大公司病及官僚主义，从拒绝叫总开始。

周鸿祎在邮件中称，企业文化决定了产出产品，也决定这家公司未来成败

。他认为，一家保持创业心态的公司首先应该从称谓上不叫总做起，如果在一个公司听到的是这个总、那个总的，这就说明官僚文化已经开始扎根，我可以预言，这样的公司没有未来。

周鸿祎强制命令公司内部不再以总相称，从今天开始，都叫我老周，叫齐向东老齐。（恰克）

以下为周鸿祎邮件全文：

但幅度都与以前差不多各位同事：

有什么样的企业文化，决定了它会产出什么样的产品，有什么样的产品，决定了一个公司的未来成败，也决定了它是否有能力改变世界。

如果在一个公司听到的是这个总、那个总的，这就说明官僚文化已经开始扎根，我可以预言，这样的公司没有未来。

我希望每个人都记住，360是一个年轻的创业公司，是一个team，我们每个人，包括我和老齐，都是team member。

360虽然是我和老齐创建的，但你们才是公司最大的股东，360规模再大，它的各个team也必须是灵活的，创新的，坦诚的，不惟上的。

你带一个总字，潜意识里带着上下级，充满了等级感，谁还敢给总提不同观点？创新，就是think different。没有了不同观点，怎么会有创新？

这总那总，和我们的创业心态和文化严重背离，今后我将不再允许公司内部出现这总那总的。

保持创业公司的精神和活力，拒绝大公司病，拒绝官僚主义，从拒绝叫总开始。

从今天开始，都叫我老周，叫齐向东老齐。

同时，这里也对各位高管提个要求，请你们带头，如果你的下属称呼你为总，你需要主动去纠正、宣传的创业文化。

老周