方来英每个在京产妇都保证有产床权衡

方来英：每个在京产妇都保证有产床

支援双人合作过关 {\"@context\":\"\",\"@id\":\"\",\"appid\":\"\",\"title\":\"方来英：每个在京产妇都保证有产床\",\"images\":[\"\",\"\"],\"pubDate\":\"T10:00:14\",\"update\":\"T10:00:14\",\"data\":{\"WebPage\":{\"headline\":\"方来英：每个在京产妇都保证有产床\",\"fromSrc\":\"养生之道\",\"datePublished\":\"T10:00:14\",\"domain\":\"医疗\",\"description\":\"在1月21日晚的两会政务咨询会上，市卫计委主任方来英谈到“全面二孩”放开后“建档难”问题是否可能雪上加霜时表示，“每个在北京生产的产妇，我们都会保证她有产床生产。”据介绍，市卫计委今年将通过启动医疗服务价格调整、加大政府投入提高妇儿医生待遇、扩大“非急诊全面预约挂号”试点、完善产妇服务中心等方式，缓解生育压力，改善就医环境。\"},\"Article\":{\"summaryContent\":\"在1月21日晚的两会政务咨询会上，市卫计委主任方来英谈到“全面二孩”放开后“建档难”问题是否可能雪上加霜时表示，“每个在北京生产的产妇，我们都会保证她有产床生产。”据介绍，市卫计委今年将通过启动医疗服务价格调整、加大政府投入提高妇儿医生待遇、扩大“非急诊全面预约挂号”试点、完善产妇服务中心等方式，缓解生育压力，改善就医环境。\",\"articleBody\":[\"养生之道导读：在1月21日晚的两会政务咨询会上，市卫计委主任方来英谈到“全面二孩”放开后“建档难”问题是否可能雪上加霜时表示，“每个在北京生产的产妇，我们都会保证她有产床生产......方来英接受采访在1月21日晚的两会政务咨询会上，市卫计委主任方来英谈到全面二孩放开后建档难问题是否可能雪上加霜时表示，每个在北京生产的产妇，我们都会保证她有产床生产。据介绍，市卫计委今年将通过启动医疗服务价格调整、加大政府投入提高妇儿医生待遇、扩大非急诊全面预约挂号试点、完善产妇服务中心等方式，缓解生育压力，改善就医环境。每个区县都将建立产妇服务中心解决建档难全面二孩放开后，本就紧张的产科、儿科资源是否能够满足更大的需求？对此，方来英表示，全面放开二孩，北京的医疗资源撑得住。目前本市共有产床4907张，去年全市产床平均使用率91.7%，二级医疗机构使用率为88%，而一级则仅为14%。下一步我们会更强调三级医院产科向高危产妇开放，同时完善二级助产机构向三级医院有效的转诊渠道。同时，市卫计委将在每个区县现有的妇幼保健院的基础上建成产妇服务中心，形成孕产妇登记建档一站式服务。在怀孕后前往社区登记时将同步被告知建档情况，登记后如有需要，将安排提供产前保健，并提供建档地点建议。保证所有在北京生产的产妇都能有产床。据了解，正在修订的北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)在意见征集阶段已陆续接到3000多条修订意见，意见征集日期将于1月28日截止。经市人大审议后，最晚今年3月将正式公布实施。通州将新建一家三级综合医院满足副中心医疗需求伴随着北京市辖区内医疗资源布局的进一步优化，到2015年底，北京五环周边地区已初步实现了33家医院或院区构成的新的医疗服务带。对此，市卫计委发言人高小俊昨天表示，这一医疗带要进一步向外扩展，通过建立分院的模式来同时满足城区居民及疏解非核心功能的需要。在调节首都功能布局方面，方来英表示，目前北京的弱项存在于康复和护理两个领域。在康复领域，今年市卫计委将启动将6家二级医疗机构转型建设为康复医院的计划，弥补养老康复医疗机构不足的问题。而在护理领域，将通过放开护士多点执业，支持护士联合社会资本或单独成立护理诊所、深入社区，开展优质护理服务。此外，为满足通州行政副中心未来的医疗需求，高小俊介绍，市卫计委目前已就在通州新建一家三级综合医院启动前期准备工作，预计医院规模最少将不低于500张床位。目前暂定两处选址意向，其中一个毗邻潞城。在医师资源方面，将通过从市属医院抽调、从大专院校毕业生中选拔以及从通州当地医疗机构中抽调的方式组建团队，有望在2020年之前投入运行。妇儿科住院护理等医疗服务有望调整价格2012年7月，市医管局先后在友谊医院、朝阳医院、同仁医院等五家医院进行医药分开试点，取消药品加成、增设医事服务费。据介绍，这一模式有望于今年在全市22家市属医院中全面推广，具体方案将于今年上半年正式出台。在医疗服务价格调整方面，高小俊表示，下一步，市卫计委将在提高妇科、儿科工作环境及待遇方面加大支持力度，通过医疗服务价格调整，提高妇儿科住院的护理费用、床位费、手术费、诊疗费，同时加大政府投入力度，增加对医生的激励机制，比如给别的科室拨100块钱，给妇儿科就要拨120块钱。具体调整方案目前正在进行前期测算阶段。（摄影/魏彤刘洋）\"],\"image\":[{\"height\":300,\"width\":480,\"contentUrl\":\"\"},{\"height\":300,\"width\":480,\"contentUrl\":\"\"}]}}}