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最直接的方法是给员工涨工资，可以一直加到满意。

高质量完成治疗完成诊断的话，会提升幸福感，所以培训相对应技能必不可少，而且工作科室内部装饰等级高的话幸福感也会提升。

还为自己与坠海的飞机自拍 平时需要晋升的时候给他晋升，然后尽量不要让他满载工作，多点换班，多点让他去做培训，这样基本就能提升幸福感，不用主动加工资的。

经济允许的情况下请多几个人来轮班，可以减少他们的工作量，提升幸福感。