中铝青海企业召开学习专题会议精神.源泉

同天中铝青海企业召开学习专题会议精神

10月29日，中铝青海企业召开干部大会，传达学习中铝公司企业管理改革经验交流会及氧化铝电解铝结构调整专题会议精神。企业领导黄卫平、张建国、王渝生、周新林、范光生、星占雄、王煊，总经理助理肖国华、副总经济师陈耀斌、总经理助理何文建、副总工程师戴小平、副总工程师何跃贵、总经理助理尤祥胜及公司班组长以上管理人员参加了会议。会议由企业协调委员会委员、铝业公司经理张建国主持。 会上，铝业公司经理张建国传达了熊维平总经理在中铝公司氧化铝电解铝结构调整专题会议上的讲话；中铝青海企业协调委员会主任、分公司总经理黄卫平传达了熊维平总经理在中铝公司企业管理改革经验交流会上的讲话。铝业公司人事部主任雷元增介绍了中铝公司兄弟单位管理改革的先进经验；分公司人力资源部经理陈永祥宣读了《中国铝业公司关于进一步优化所属企业内部组织机构设置的指导意见（讨论稿）》。 黄卫平总经理在会上就传达、学习和落实中铝公司企业管理改革经验交流会、中铝公司氧化铝电解铝结构调整专题会议精神做了具体要求。他说，中铝公司召开的这两个会议十分重要，这标志着中铝公司企业管理改革、结构调整工作正式启动。这次改革涉及中铝公司的全部企业和总部，范围广、要求高、时间紧，是一个全面的、深度的企业改革和结构调整，这项工作的推进必将对中铝公司未来的发展产生重大和深远的影响。中铝公司有些企业已率先改革，力度很大、效果很好，值得我们学习。他要求各单位要认真组织全体干部职工学习会议精神，这是近期的一件大事，学习的重点是熊维平总经理的讲话和兄弟单位的做法。党委宣传部、企业文化部要对各单位学习情况进行检查，并向党委做出汇报。企业报纸、电视和各单位黑板报要跟进宣传、报道学习情况。要通过学习让全体干部职工了解企业管理改革和结构调整的重要性、必要性和紧迫性，把广大干部职工的思想和行动统一到中铝公司的要求上来，为推进公司改革重组、结构调整打下坚实的思想基础，创造良好的舆论氛围。 黄卫平总经理指出，中铝青海企业的改革重组工作势在必行。这不仅是中铝总部的要求，也是市场的要求，更是我们企业生存的迫切需要。我们只有进行全方位的、深度的企业改革和结构调整，才能符合市场的需要，才能重振青铝的辉煌。他希望企业的广大干部职工要理解改革、支持改革、积极参与改革。在改革过程中，大家要坚守好自己的岗位，干好自己的工作，完成好自己的任务。黄卫平强调，在改革调整中必然涉及一些同志岗位的变化和利益的调整，公司将公平公正地操作，充分考虑广大职工的利益，充分尊重职工的意见和意愿。只要大家不挑不拣，我们每个职工都有岗位，每个职工的生活都有保障，个别同志有好的意见和建议可以通过正常的渠道反映。对那些破坏改革、阻碍改革，借改革之机私分公共财务、聚众闹事和影响公司正常生产经营和安全稳定的行为要严肃处理。 黄卫平总经理强调指出，改革重组和结构调整是中铝的要求，是我们发展的需要，是青海铝发展史上的一件大事，是一次重要的机遇，我们将严格按照总部的要求，有情操作，完成改革重组和结构调整这一艰巨的任务，为青铝美好的明天打下一个坚实的基础。