大明集团第二期后备人才培养工作启动.源泉

3月31日，大明集团 第二期后备人才培养工作启动会议 在集团总部召开，各子公司相关人员通过视频的形式参会。

会议现场

会上，人力资源部通报了后备人才队伍的选拔情况，解读了《后备人才培养管理办法》，各梯队代表作了发言和交流，集团人力资源总监夏伟忠介绍了人才队伍建设的背景和人才培养的总体规划。

周克明总裁在会上讲话

大明集团总裁周克明首先对公司未来的发展规划做了展望，他对干部队伍提出了 以身作则、带好团队、创造正能量 的要求，期望后备人才善学习、能吃亏、敢担当，和公司共成长。

通过任职资格条件筛选、性格特质测试、能力考核、面谈等环节的甄选，此次共有71位员工进入了大明集团第二期后备人才库。其中，总经理培养梯队8人、部长培养梯队17人、主管培养梯队36人、关键岗位培养梯队10人。后备人才培养工作的推进，将为大明集团的持续发展奠定人才的基础，提供更大的动力。(本文来自大明国际宣传部杨木军)

玉柴YC6K-50斩获“我最信赖的商用车动力”奖 3月23日，第六届 我最信赖的商用车动力 评选颁奖典礼在京举行，玉柴参赛产品YC6K-50一举斩获 我最信赖的商用车动力 奖。原机械工业部部长何光远先生出席了此次活动，并为玉柴颁奖。

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3月21日，玉柴集团监事会主席、玉林市国资委副主任钟莺主持召开监事会工作会议，对玉柴集团公司2016年度财务决算报告进行了审议，对玉柴集团监事会2017年监督检查工作方案进行了讨论。

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武器玉柴股份召开2017年工作部署暨状签订大会 3月23日上午，玉柴股份召开2017年工作部署暨状签订大会。玉柴股份董事长晏平与总裁吴其伟，副总裁宁兴勇、谭贵荣、王利民、覃小红、叶斌、梁清延分别签订了2017年度公司高管状、2017年度对赌状，并与玉柴专卖、玉柴配司、联合动力相关领导签订了2017年度子公司经营状。

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玉柴集团以精益管理思维推进“三精简一提升”改革 3月23日上午，玉柴集团组织召开了 三精简一提升 改革专题汇报会，中车玉柴、玉柴马石油润滑油、玉柴物业、玉柴重工、华原公司、玉柴船动、玉柴物流股份等7家子公司代表分别对阶段性改革工作成效及2017年改革方案与计划进行汇报。

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一单两亿助推徐工集团国际化 双超百台彰显单项冠军新实力 徐工基础隆重举行出口非洲项目暨两钻产品单月双超百台发车仪式 4月1日，徐工基础隆重举行出口非洲项目暨两钻产品单月双超百台发车仪式。发车仪式由徐工基础副总经理张忠海先生主持，徐工基础总经理。

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3月29日晚，中国中车发布了2016年成绩单。不出所料，2016年中车国际业务出奇抢眼 国际业务签约额同比增长40%。 年报显示，2016年中国中车实现营业收入 2297.22 亿元；实现归属于母公司所有者的净利润 112.96 亿元。

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SINOMACH起重机产品首次打入墨西哥市场 SINOMACH起重机产品首次打入墨西哥市场 日前，长起公司55吨汽车起重机产品成功打入北美墨西哥市场。吊车交付仪式上，当地市长等官员应邀出席，纷纷为长起产品点赞，墨西哥当地媒体对此也进行了报道。

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厚积终有薄发日：中国重汽迎来首季开门红 解码中国重汽，需要抓住产品结构调整优化和营销服务模式转变这条主线。一系列凝共识、集智慧、谋发展、发实招的创新举措正铺陈延展。 延续重卡市场去年的增长势头，中国重汽自2016年四季度起，已连续六个月产销量过万，始终保持产销形势两旺。

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玉柴股份亮相2017全国春季农机展 3月23日，以 展示成果 扩大交流 推动合作 促进发展 为主题的2017年全国农业机械及零部件展览会（以下简称全国春季农机展）在郑州国际会展中心开幕，来自全国400多家农机行业龙头企业展示了农业机械行业的新产品、新技术。

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