见义勇为被烧伤单位凭啥不赔吧

见义勇为被烧伤，单位凭啥不赔？

以正常的状态获得超常规的发展 本报讯（曾祥生 通讯员马江领） 上班期间公司突发大火，见义勇为救火被烧伤，经初步治疗尚需后续医疗费36万元，法院终审却以单位赔偿主体不适合为由判见义勇为者李孝聪败诉。日前，经浙江省宁波市检察院提出再审检察建议，法院再审后判决单位赔偿李孝聪后续医治费36万元。

2003年1月，陕西籍务工人员李孝聪与宁波伟达电动工具有限公司明伟压铸分公司（下称伟达公司）签订了劳动合同，期限1年。同年10月2日上班期间，伟达公司内突发大火，李孝聪为救火，身体多处被烧伤，经鉴定为5级伤残，经初步治疗未能痊愈，尚需后续医治费用36万元。伟达公司谢绝支付治疗费，2005年1月，李孝聪向余姚市法院起诉，要求伟达公司赔偿后续医治费及住院伙食补助。余姚市法院认定李孝聪与伟达公司所签劳动合同有效，李孝聪属工伤，遂判决伟达公司赔偿李孝聪后续医疗费36万元。

伟达公司不服提起上诉，宁波市中级法院审理后认为，根据双方仲裁调解书认定的事实及调解协议实行终了的事实，难以认定双方存在劳动关系，故本案赔偿主体不适合，遂裁定撤消一审判决，驳回李孝聪的诉讼请求。

李孝聪不服二审判决，向余姚市检察院申述。该院审查认为，李孝聪与伟达公司所签合同合法有效，没有证据证明合同在事故发生时已消除或变更，同时仲裁调解书的内容不具有认定事实的作用，二审裁定简单依据仲裁调解书所载事实作出双方不存在劳动关系的认定，显属不当。据此，该院依法提请宁波市检察院建议浙江省检察院提起抗诉。宁波市检察院审查后直接向该市中级法院发出再审检察建议，该市中级法院遂开庭再审此案，最后判决伟达公司赔偿李孝聪后续治疗费36万元。目前，李孝聪已获得执行款36万元，并入院治疗。

曾祥生 马江领

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